Business Basics

Der Gründungszuschuss wird durch das Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt neu geregelt und ist leider - anders als der Name vermuten lässt - für die betroffenen Existenzgründer mit einigen Nachteilen verbunden

Nach dem Durchlauf im Vermittlungsverfahren hat der Bundesrat am 25.11.2011 dem umstrittenen Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt zugestimmt. Die Einschränkungen werden mit Veröffentlichung des Gesetzes in Kraft treten (voraussichtlich in der 1. Dezemberhälfte 2011).

Arbeitgeber benötigen zur Anmeldung und Abrechnung ihrer Mitarbeiter eine Betriebsnummer, die vom Betriebsnummern-Service der Bundesagentur für Arbeit vergeben wird und aus 8 Ziffern besteht.

Die Betriebsnummer identifiziert gewerbliche Unternehmen oder Freiberufler als Arbeitgeber und ist zur Kommunikation mit den Behörden und Trägern der Sozialversicherung unverzichtbar.

Eine formal und inhaltlich ordnungsgemäße Abmahnung ist im Arbeitsrecht Voraussetzung für eine verhaltensbedingte Kündigung eines Mitarbeiters durch den Arbeitgeber. Es ist jedoch eine Frage der Personalführung, ob jedes Fehlverhalten durch eine schriftliche Abmahnung geahndet werden muss.

Die Anforderungen an den Inhalt einer Abmahnung im Arbeitsrecht orientieren sich im wesentlichen an ihrer Funktion, den Mitarbeiter als "ultima ratio vor einer Kündigung" an die Erledigung seiner Aufgaben und Pflichten anzuhalten.

Frei, einfach, flexibel, aber volle Haftung. Das Einzelunternehmen ist nicht nur für kleine Unternehmen mit geringen Umsätzen und geringem Risiko interessant.

Ein Einzelunternehmen gründen ist sehr einfach. Darüber hinaus zeichnet sich das Einzelunternehmen vor allem durch seine geringen Kosten, das einfache Handling und die flexible Gestaltung der Finanzen aus.

Die Gesellschaft bürgerlichen Rechts - auch bekannt als GbR - ist die Grundform einer Personengesellschaft und für nahezu jeden Gesellschaftszweck geeignet.

Die Gründung einer GbR erfolgt durch einen Gesellschaftsvertrag, der im Idealfall und empfehlenswerterweise schriftlich abgeschlossen wird.

Unternehmen leben vom Verkauf ihrer Produkte oder Dienstleistungen, so dass neben dem Preis auch das Aussehen und die Qualität eines Angebot über den Erfolg eines Angebot entscheidet. 

Angebot mit Muster

Kleinunternehmer können auf Basis der Kleinunternehmerregelung gem. § 19 UStG auf die Erhebung von Umsatzsteuer verzichten, sind dann aber im Gegenzug vom Vorsteuerabzug ausgeschlossen.

Die Kleinunternehmerregelung gewährt ein Wahlrecht, das in der Regel auf Anfrage des Finanzamts zu Beginn der Selbständigkeit ausgeübt wird. Verwirrrung stiftet oft die Rechnung der Kleinunternehmer, da diese ohne Ausweis der Umsatzsteuer zu erstellen ist (Muster).

Kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) in Deutschland geben tendenziell mehr Geld für Werbung und Marketing aus als im Vorjahr und setzen insgesamt einen breiteren Mix an Werbemitteln ein

Neben der traditionellen Printwerbung in gedruckten Branchenbüchern und Werbung in regionalen Tageszeitungen und Anzeigenblättern kann sich das Online-Marketing als zweite Säule in der Werbung langsam etablieren.

Kleinunternehmer können gem. Kleinunternehmerregelung nach § 19 UStG auf die Erhebung von Umsatzsteuer verzichten, sind dann aber im Gegenzug vom Vorsteuerabzug ausgeschlossen.

Zweck der Kleinunternehmerregelung gem. § 19 UStG ist die Verwaltungsvereinfachung bei Unternehmen, die gewisse Umsatzgrenzen nicht überschreiten.

Eine förmliche Mahnung wird nötig, wenn ein Schuldner auch auf eine freundliche Zahlungserinnerung die offene Rechnung nicht fristgerecht bezahlt. Rechtlich genügt eine deutliche Zahlungsaufforderung (= Mahnung) für den Eintritt des Verzug des Schuldners, in der Praxis schreiben Unternehmen jedoch bis zu 5 Mahnungen, mit teils unterschiedlichen Formulierungen.

Wie so oft ist es auch bei Mahnungen sinnvoll, wenn man sich an ein bewährtes Muster oder an eine andere professionelle Vorlage anlehnt.